İş ilanındaki interviewing (mülakat) ve invites sent (gönderilen teklif) sayıları önemli mi?

Soru

Bir işe başvururken iş ilanındaki  müşterinin davet ettiği kişi ve mülakata aldığı kişi sayısına bakılmalı mı?

Cevap

Upwork'te işe başvururken;

1. Adım: Proposal (Başvuru) sayısına bak. En son işimde bana müşteriden teklif gelmişti, ertesi gün cevap verdiğimde 50+ başvuru vardı. Ama görüştük müşteriyle, çoğu gereksiz 3-5 tane düzgün başvuru vardı dedi. İşi alabileceğinize inanıyorsanız fazla sayıda başvuru olsa da işi almayı deneyebilirsiniz.
2. Adım: Hired (İşe alım) var mı kontrol et. Eğer işe alınmış birisi varsa hiç başvurma.
3. Adım: Interview (mülkat) için 2-3 kişi ile görüşülüyorsa da temkinli yaklaş.